Recrutez un(e) Assistant(e) Dentaire

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Partagez-le avec nous ! Cela nous permettra de faciliter et d’accélérer vos démarches de recrutement d’un jeune salarié en alternance. Nous pourrons identifier plus rapidement vos attentes, et de communiquer votre offre en temps réel à nos candidats.


Recrutez un Assistant Dentaire en alternance

Ce système de recrutement vous permet d’intégrer et former un nouveau salarié à vos techniques, de donner une dynamique de transmission de savoir-faire dans votre entreprise tout en maîtrisant votre investissement.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Sous forme de CDD ou CDI, de 6 à 24 mois, ce contrat dispose d’une période d’essai d’un mois. Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. Le temps de formation est inclus dans le temps de travail et les coûts de formation sont pris en charge par votre OPCO. Le salaire versé par l’employeur est défini par la base légale de rémunération.

Tableau de rémunération

Base 35 heures au 01/01/2019 – Modification exceptionnelle si convention collective et accord de branche plus favorables.

Age % du SMIC Salaire Brut salarié (€) Salaire Net salarié (€) Coût total pour l’employeur (€)
+21 ans
90 1369.10 1083.45 1418.54
+26 ans 100 1521.22 1198.77 1576.14

Les aides et exonération du contrat de professionnalisation

L’INFO EN +

Votre OPCO peut vous accorder une prime supplémentaire pour la mise en place d’un tutorat. La formation de tuteur peut être requise, sachez qu’elle peut être financée et suivie sur demande dans notre établissement. Le Pôle Emploi et l’Agefiph peuvent participer financièrement aux embauches en contrat de professionnalisation des publics prioritaires et personnes handicapées.


Ils nous font confiance :

L’ESAD c’est aussi un grand nombre de partenaires réputés.